المسار الوظيفي
يحدد نظامنا المسارات الوظيفية والمؤهلات والأهداف ويتتبع التقدم ويحدد الموظفين القابلين للترقية.
المميزات:
- تحديد المسارات الوظيفية لكل هدف وظيفي
- تحديد متطلبات التأهيل الوظيفي
- المسار الوظيفي القائم علي الكفاءه
- الجمع بين تقييمات الموظفين وتخطيط المسار الوظيفي
- السماح للموظفين باختيار هدفهم المهني
- اقترحات تدريبيه لمساعده الموظفين علي تحقيق التقدم في المسار الوظيفي
- تتبع تقدم الموظفين نحو هدفهم الوظيفي
- تعرف على من هو مستعد للترقية
الدعم الفني
تضم منظمومة دعم العملاء محترفين مدربين تدريباً عالياً، وجميعهم لديهم قاعدة المعرفة الواسعة اللازمة لحل استفسارات العملاء بدقة وسرعة